(Hybrid) HR Officer

Direct Max Abadi · 📍 Trenggalek, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Direct Max Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penjualan produk-produk kebutuhan rumah tangga. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Trenggalek, Jawa Timur.

Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab dalam mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja secara hybrid, yang berarti Anda akan memiliki fleksibilitas untuk bekerja dari kantor dan dari rumah.

Kami menawarkan gaji yang dapat dinegosiasikan berdasarkan kualifikasi dan pengalaman Anda. Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola rekrutmen dan seleksi calon karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola administrasi kehadiran dan penggajian karyawan.
  • Mengelola hubungan dengan pemerintah dan lembaga terkait.
  • Mengelola pengembangan dan evaluasi kinerja karyawan.
  • Mengelola asuransi dan manfaat karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau posisi terkait.
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
  • Memiliki kemampuan berkomputer yang baik.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan manajemen kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan manajemen hubungan industrial.</li><li>Kemampuan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan administrasi kehadiran dan penggajian.</li><li>Kemampuan manajemen hubungan dengan pemerintah dan lembaga terkait.</li><li>Kemampuan pengembangan dan evaluasi kinerja karyawan.</li><li>Kemampuan manajemen asuransi dan manfaat karyawan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait